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农民工该不该培训?如何学习?

2016年1月11日()编辑:集团综合办 阅读:

农民工该不该培训?如何学习?

一句持证上岗,一纸必须持证上岗,全国各地犹如雨后春笋各类职业培训,挂羊头卖狗肉,就业压力加大,双证毕业,红皮子、绿皮子、大的、小的、 鱼龙混杂,各类证书满天飞,看好了大中专毕业生这块市场,很快进入 了校园。,一张身份证复印件,手机随意咔嚓一张照片,稍等数日证书送到你手。同时还在蔑视天桥通道路口办证刻章电话,瞧!办假证的,真是五十步笑百步。
‘证书买卖‘、‘证书批发’、‘地摊式教育’找间房子就开张,这类问题在人大会议、央视媒体等不止一次讨论曝光。具体问题具体分析,可是有谁真正了解我们建筑行业的从业内幕,执行了数月的资质就位,朝令夕改,成了换证,同行们都知道这个政策是错误的。建造师、工程师、岗位证、技术工人,确实就以往而言贴近实际。建造师在短时间取消挂靠是不可能的。工程师也一样,当然我指 的是按照评定流程真实有效的,如果还是买卖的那就多的去了,不在讨论范围。国企尚且如此,私企更不用说。岗位证、技术工人能不能学习了,如果采取集中学习培训显然成本增大,大家都知道考驾照都是自我掏腰包,很少有单位出钱的。先不说工学矛盾,谁来买单,是工人们自己出钱,还是企业报销。各位老板们想必都清楚你请的工人们会自己掏钱学习吗?就算学习了还是单位的证书。假如老板们掏钱,一个证书考完还不得花上几千元,这还不是关键,主要是能不能固定,怎么舍得以后买养老,公务员况且都能辞职。严也不是,松也不行。显然让他们自我考试过关是不可能的,就我们大中专院校正常培养的学生能过不?各位老师们是心知肚明。我们的工人们怎么考试通过,大家知道不识字的是不是大有人在。我们再想想,国家、国务院提出了简政放权、“万众创新、大众创业”想尽办法让大伙寻找公平竞争的平台。
能不能培训?让不让培训?学不学习?答案是肯定的。问题是如何学习?在哪儿学习?有谁来负责学习?怎么制定考核标准?是国家,主管部门,还是市场行业协会?我偏向于后者,让市场决定,不光服务企业,还得上门服务,到企业中去,走进去。我替建筑行业同胞们求情,望早日实现!找了房子便开业者是留还是革?大家都知道火车站成千上万的黄牛们吧,一套购票系统实名制他们都改行了,显得不那么乱了,安全了好多。10bet官网app集团率先这样去做,由‘业务型’向‘技术型’转变,合作共赢、大团结。10bet官网app集团王攀峰工作心得简述。期待朋友们支持!

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